Worum geht es im Projekt?

Mehrdimensionale und multikulturelle Kompetenz für Führungskräfte im Personalwesen

UMFASSENDER UND MEHRDIMENSIONALER ANSATZ, UM ZU EINEM BESSEREN GESELLSCHAFTLICHEN ZUSAMMENHALT BEIZUTRAGEN
MMEHR Mehrdimensionale und multikulturelle Kompetenz für Führungskräfte im Personalwesen startete am 1. November 2019, um innovative innovative Fort- und Weiterbildung im Personalmanagement auf Grundlage erweiterter multidimensionaler und multikultureller Kompetenzen 4.0 zu fördern.

Projekt-Informationen: MMEHR, MMEHR (englisch)

COMPREHENSIVE AND MULTIDIMENSIONAL APPROACH TO CONTRIBUTE TO A MORE COHESIVE SOCIETY

MMEHR Multidimensional and Multicultural Expertise of Human Resources Professionals started on 1st November 2019 to foster the innovative teaching/learning in the Human Resources area based on advanced multidimensional and multicultural 4.0 skills.